Tutorat

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En ce qui me concerne, mon coaching n’a pas comme objectif d’augmenter la productivité d’une équipe. Mais plutôt de développer, voire d’améliorer le bien-être au travail et de renforcer la cohésion d’une équipe au sein même de cette entreprise.

Améliorer ces deux choses change complètement la dynamique d’une entreprise.
Non pas dans le sens de la productivité mais bien dans le sens de la salubrité.

Cela dit indirectement si votre société est saine, vous serez plus productifs, mais j’insiste sur le fait que ceci n’est pas mon but. Mon but est d’assainir une situation compliquée. Et, par conséquent servir, d’intermédiaire d’écoute au sein d’une équipe en stress.